為了貫徹國資委中央企業(yè)法制工作新三年目標(biāo)相關(guān)要求，落實中輕集團2014年度法律工作會議相關(guān)精神，切實發(fā)揮法律工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的規(guī)范支撐和風(fēng)險防范作用， 5至6月份，中輕集團副總經(jīng)理、總法律顧問馬思一會同集團法律事務(wù)部，對所屬企業(yè)法制工作進行了專項檢查。通過聽取工作匯報、查閱法律審核相關(guān)資料、檢驗實際工作流程、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，檢查了企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策的法律審核情況，重大法律糾紛案件發(fā)生及處理情況，企業(yè)總法律顧問、法律事務(wù)機構(gòu)和法律顧問崗位設(shè)置，全面提高依法治企能力情況等。檢查期間，馬思一傳達(dá)了國資委和中輕集團對法制工作的新精神和新要求，并根據(jù)各所屬企業(yè)具體情況分別進行了點評并提出了進一步的具體要求。

通過本次檢查，中輕集團肯定了所屬企業(yè)根據(jù)各項要求，不斷改進法律工作的積極性、創(chuàng)造性和有效性，了解了所屬企業(yè)開展法律工作中存在的共性問題，對其進一步改進法律工作給予了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為繼續(xù)做好法律工作提供了思路，對貫徹國資委決策和部署，完善法律工作機制，提升法制工作水平，促進中輕集團業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展將起到積極的促進作用。